Employment
-
와이즈넛과 경험하지 않은 미래를
함께 할 준비가 되셨나요?
인사제도
- 평가제도
-
평가제도는 회사의 경영목표 달성을 위한
개인별 업무 성과와 직무별 역량 증진을 위한
동기부여를 통해 지속적인 성과를 창출 할 수
있도록 평가를 실시하고 있습니다.
- 승진제도
-
승진은 소속 직급별 근속 연차와 개인별
업무성과를 종합하여 진행됩니다. 역량이 우수한
인재는 승진 연한과 별개로 대상자로 선정될 수
있습니다.
- 보상제도
-
성과주의를 기반으로, 개인의 성과와 역량에
따라 합리적인 보상 차등을 실현하고 있습니다.
복리후생제도
행복지원
- 연 100만원 선택적 복리후생제도
- 어버이날 임직원부모님께 감사
카네이션 & 케이크 배송제도 - 생일자 문화상품권
- 설날/추석 명절상여금
성장지원
- 외국어교육비 지원
- 직무역량 관련 외부 교육비 지원
(세미나, 컨퍼런스, 직무교육 등) - 무제한 도서구입비 지원
- 핵심인재 석,박사 학비지원
업무/생활편의 지원
- 유연근로제 실시(3개월 단위 탄력근무)
- 1시간 단위 자유로운 연차사용 가능
- 전사 임직원 샌드위치휴일
- 직원 주택대출제도
가정 및 육아지원
- 결혼축하금 350만원 지원
- 출산 전 단축근무제 실시
(임신 12주이내, 36주 이후) - 태아검진시간, 모성보호 특별휴가
- 출산휴가, 육아휴직
포상제도
- 인센티브제 실시
- 우수사원/장기근속자 포상
- 사내 인력추천 포상
건강지원
- 단체보험
- 종합건강검진
- 독감예방접종
채용절차
신입
- STEP 1 서류전형
-
STEP 2
실무면접
- 직군별 사전 과제
- (개발직군) 온라인 프로그래밍 테스트
-
STEP 3
온라인
인적성검사 - STEP 4 임원면접
- STEP 5 채용검진
최종합격
경력
- STEP 1 서류전형
- STEP 2 실무면접
-
STEP 3
온라인
인적성검사 - STEP 4 임원면접
- STEP 5 채용검진
