Employment
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와이즈넛과 경험하지 않은 미래를
함께 할 준비가 되셨나요?
인사제도
- 평가제도
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평가제도는 회사의 경영목표 달성을 위한
개인별 업무 성과와 직무별 역량 증진을 위한
동기부여를 통해 지속적인 성과를 창출 할 수
있도록 평가를 실시하고 있습니다.
- 승진제도
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승진은 소속 직급별 근속 연차와 개인별
업무성과를 종합하여 진행됩니다. 역량이 우수한
인재는 승진 연한과 별개로 대상자로 선정될 수
있습니다.
- 보상제도
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성과주의를 기반으로, 개인의 성과와 역량에
따라 합리적인 보상 차등을 실현하고 있습니다.
복리후생제도
행복지원
- 연 120만원 선택적 복리후생 포인트 지원
- 어버이날 임직원 부모님 감사 선물
(카네이션 & 케이크) 배송 - 생일 축하 문화상품권 지급
- 설·추석 명절상여금 지급
성장지원
- 직무역량 강화를 위한 외부 교육비 지원
(세미나, 컨퍼런스, 직무교육 등) - 도서구입비 지원
- 핵심인재 석·박사 과정 학비 지원
업무/생활편의 지원
- 유연근무제 운영
(3개월 단위 탄력적 근로시간제) - 연차 1시간 단위 사용 가능
- 전사 샌드위치 휴일 운영
- 임직원 주택자금 대출 지원
가정 및 육아지원
- 결혼축하금 350만원 지급
- 임신기 근로시간 단축
(임신 12주 이내, 32주 이후) - 태아검진시간 및 모성보호 특별휴가 부여
- 출산전후휴가 및 육아휴직 운영
포상제도
- 우수사원 및 장기근속자 포상
- 사내 인재추천 포상
건강지원
- 단체보험 가입
- 종합건강검진 지원
- 독감 예방접종 지원
채용절차
신입
- STEP 1 서류전형
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STEP 2
실무면접
- 직군별 사전 과제
- (개발직군) 온라인 프로그래밍 테스트
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STEP 3
온라인
인적성검사 - STEP 4 임원면접
- STEP 5 채용검진
최종합격
경력
- STEP 1 서류전형
- STEP 2 실무면접
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STEP 3
온라인
인적성검사 - STEP 4 임원면접
- STEP 5 채용검진
